9 pasos inteligentes para minimizar los accidentes en el lugar de trabajo
ac ci den te (ak si den te): incidente desafortunado que ocurre de manera inesperada y no intencional, que generalmente provoca un daño o una lesión. Sinónimos: desgracia, desastre, tragedia, catástrofe, calamidad.
¿Sabía que cada año 44,5 millones de estadounidenses, (1 de cada 7) reciben atención médica por lesiones no mortales relacionadas con accidentes?1 Por definición, un accidente es un evento inesperado y no intencional: Un accidente de automóvil. Un accidente en el parque infantil. Un accidente en el lugar de trabajo.
De hecho, los accidentes en el lugar de trabajo son particularmente abrumadores. Casi 3 millones de personas en los EE. UU. sufren lesiones no mortales en el trabajo cada año.2 Están vinculadas con un aumento del estrés físico, financiero y emocional. Los trabajadores que sufren lesiones a largo plazo tienden a experimentar una disminución del nivel de vida y tienen más probabilidades de enfrentarse a la quiebra.3
Lo positivo es que muchos accidentes en el lugar de trabajo se pueden prevenir.
Las empresas que cuentan con un programa de prevención de accidentes pueden ayudar a controlar la cantidad de accidentes en el sitio, mantener a los empleados más sanos y seguros en el trabajo y mejorar la productividad. Según Business.com,4 implementar un programa de seguridad que los líderes y trabajadores adoptarán por igual es fácil y económico.
Si su empleador aún no tiene un programa de seguridad, siga estos nueve pasos inteligentes para crear un lugar de trabajo más seguro:
- Forme un equipo interactivo con líderes y empleados para compartir ideas.
- Como grupo, identifiquen los peligros mayores y menores dentro, alrededor y sobre el terreno de su lugar de trabajo.
- Proponga soluciones para abordar cada peligro. Solicite también la opinión de otros empleados.
- Documente todas las pautas de su equipo de seguridad.
- Establezca varias maneras de medir las mejoras de seguridad.
- Dé a sus empleados algo a lo que aspirar estableciendo objetivos.
- Capacite a todos los asociados para que comprendan y aprecien su nuevo programa de seguridad.
- Ofrezca incentivos y recompensas cuando se cumplan los objetivos de seguridad.
- Evalúe periódicamente los estándares de su programa para determinar si su equipo debe ajustar las pautas o establecer pautas nuevas.
Los empleados se sienten más cómodos y seguros, ¡y productivos!, en un lugar de trabajo más seguro. Comience a trabajar con su empleador para hacer un cambio.
1 Injury Facts, National Safety Council, https://injuryfacts.nsc.org/all-injuries/overview/, 2016
2 “U.S. Workers Are Safer, but Not in All Jobs,” Fortune, January 15, 2017.
3 Occupational Safety & Health Administration, U.S. Department of Labor,
https://www.osha.gov, July 9, 2018.
4 “Workplace Accidents: How to Avoid Them and What to Do When They Happen,” Business.com, February 23, 2017.