Trabajador resbalando en cáscara de plátano

9 pasos inteligentes para minimizar los accidentes en el lugar de trabajo

ac ci den te (ak si den te): incidente desafortunado que ocurre de manera inesperada y no intencional, que generalmente provoca un daño o una lesión. Sinónimos: desgracia, desastre, tragedia, catástrofe, calamidad.

¿Sabía que cada año 44,5 millones de estadounidenses, (1 de cada 7) reciben atención médica por lesiones no mortales relacionadas con accidentes?1 Por definición, un accidente es un evento inesperado y no intencional: Un accidente de automóvil. Un accidente en el parque infantil. Un accidente en el lugar de trabajo.

De hecho, los accidentes en el lugar de trabajo son particularmente abrumadores. Casi 3 millones de personas en los EE. UU. sufren lesiones no mortales en el trabajo cada año.2 Están vinculadas con un aumento del estrés físico, financiero y emocional. Los trabajadores que sufren lesiones a largo plazo tienden a experimentar una disminución del nivel de vida y tienen más probabilidades de enfrentarse a la quiebra.3

Lo positivo es que muchos accidentes en el lugar de trabajo se pueden prevenir.

Las empresas que cuentan con un programa de prevención de accidentes pueden ayudar a controlar la cantidad de accidentes en el sitio, mantener a los empleados más sanos y seguros en el trabajo y mejorar la productividad. Según Business.com,4 implementar un programa de seguridad que los líderes y trabajadores adoptarán por igual es fácil y económico.

Si su empleador aún no tiene un programa de seguridad, siga estos nueve pasos inteligentes para crear un lugar de trabajo más seguro:

  1. Forme un equipo interactivo con líderes y empleados para compartir ideas.
  2. Como grupo, identifiquen los peligros mayores y menores dentro, alrededor y sobre el terreno de su lugar de trabajo.
  3. Proponga soluciones para abordar cada peligro. Solicite también la opinión de otros empleados.
  4. Documente todas las pautas de su equipo de seguridad.
  5. Establezca varias maneras de medir las mejoras de seguridad.
  6. Dé a sus empleados algo a lo que aspirar estableciendo objetivos.
  7. Capacite a todos los asociados para que comprendan y aprecien su nuevo programa de seguridad.
  8. Ofrezca incentivos y recompensas cuando se cumplan los objetivos de seguridad.
  9. Evalúe periódicamente los estándares de su programa para determinar si su equipo debe ajustar las pautas o establecer pautas nuevas.

Los empleados se sienten más cómodos y seguros, ¡y productivos!, en un lugar de trabajo más seguro. Comience a trabajar con su empleador para hacer un cambio.
 

1 Injury Facts, National Safety Council, https://injuryfacts.nsc.org/all-injuries/overview/, 2016
2 “U.S. Workers Are Safer, but Not in All Jobs,” Fortune, January 15, 2017.
3 Occupational Safety & Health Administration, U.S. Department of Labor,
https://www.osha.gov, July 9, 2018.
4 “Workplace Accidents: How to Avoid Them and What to Do When They Happen,” Business.com, February 23, 2017.

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